سلام

امسال پاییز،  15 امین سال تاسیس مهندسی صنایع تهران شمال خواهد بود. 

بوی مهر یادآور خاطرات زیبای فراوانی است. دوستان 76 ای فراموش نکردند که شروع این رشته با چه وضعیتی بود و الان پس از چهارده سال چه مسیری را طی کرده و در چه وضعیتی قراردارد.

این وبلاگ در سال 1383 تاسیس شد و هدف مشخصی را طی کرد. امروز نیز می شه گفت به قسمت عمده ای از اهداف خود دست یافت و حالا باید فکری بهتری برای استفاده از ظرفیت های موجود  کرد ...

در این مدت بیش از 102 هزار مرتبه این وبلاگ بازدید شده است. الان به طور متوسط روزانه 60 بازدید کننده دارد. ضمنا تا حال حاضر بیش از 1500 یادداشت توسط شما دوستان در این وبلاگ ثبت شده است و 400 نفر هم به عنوان عضو ثابت این وبلاگ در آمده اند ...   

تصمیم گرفتم که فعالیت این وبلاگ را به پایان برسانم و برای تمام دوستان خوبم آرزوی موفقیت کنم. 

ضمنا در این آخرین یادداشت پذیرای نظرات شما دوستاااااااااااااااااااان هستم   

سلام

سمینار بررسی و تحلیل سرمایه گذاری در بازار بورس طلا و نقره توسط کانون فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد برگزار می شود. شرکت در این سیمنار برای کلیه دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد رایگان می باشد.

برای اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجه فرمایید.

کانون فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد 

سلام دوستان

یک شرکت معتبر به 3 نفر نیروی کنترل پروژه نیاز دارد. لطفا در هرکدومش که تبحر دارید با ذکر عنوان ردیف شغلی به ایمیلی که اعلام کردم رزومه خودتون رو ارسال فرمائید. سپاس:

1- مهندسی صنایع فاز 13 construction محل کار سایت (جانشین سرپرست کنترل پروژه سایت)

2- مهندسی صنایع فاز 13 حوزه کاری cost محل کار تهران

3- مهندسی صنایع حوزه کاری کنترل پروژه مهندسی Engineering

به ایمیل زیر رزومه خود را ارسال فرمائید:

mahdi.zargar@gmail.com

سلام

اگر گفتی این دفعه چه خبر شده ... 

حدس بزن !! هر سال همین موقع یک ایمیل برات می یاد که بیای به وبلاگ سر بزنی

با کلی مشغله ای که داری، بازش می کنی ...

می خونیش ...

تو فکر فرو میری ...

بعدش به این گاه شمار فکر می کنی که داره میگه یکسال دیگر هم گذشت ...

بعدش تو دلت میگی که تولد وبلاگ خودمونه هاااااا  ...   

آخر سر هم کامنت نمیذاری و میری ... !!!   

درسته ... امسال هفت سال از اون سالی که این وبلاگ رو تاسیس کردم می گذره (28-04-1383) و الان رفت تو هشت سااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااال   

بعضی وقت ها مطلب خوبی داشتید که برام می فرستاید تا من هم توی وبلاگ بذارم ... پس دوباره برام بفرستید تا به اسم خودتون این تو قرار بدم

راستی تو این چند سال بالغ بر یکصد هزار بازدید از این وبلاگ شده (آمارش رو همین زیر میتونید ببینید) و حدود 1500 کامنت از طرف شما ارسال شده است 

این دفعه تصمیم گرفتم به کسی که آخرین کامنت رو میذاره جایزه بدم.

مسابقه :   

از 28 تیر تا 08 مرداد این مسابقه برگزار می شود. 

نحوه انتخاب برنده اینطور است که در طی این مدت حداقل دو تا کامنت برای این یادداشت بنویسد و در عین حال باید کسی باشد که آخرین پیغام را برای این یادداشت در موعد مقرر نوشته باشد ...

جایزه : 

بعدا اعلام خواهد شد 

مسابقه شروع شد 

سلام

امروز یک نگاه انداختم دیدم چند ماه هست که چیزی ننوشتم و شما هم چیزی نگفتین و همه چیز آرومه !!

دلم گرفت و خواستم یک حالی از تمامی دوستان بپرسم. شما آخرین بار کی بود که به وبلاگ سر زدید؟

سلام

چند وقتی هست که دلم می خواد مطلبی بنویسم ولی فرصت نمیشه ... شاید هم مطلب نوشتنی کم پیش می یاد که بنویسم. امسال خیلی زود گذشت و حتی فرصت این رو نداد که چند لحظه به ایستی و به گذشته نگاه کنی

داشتم به تعدا کامنت های وبلاگ نگاه می کردم دیدم بیش از 1500 کامنت از طرف شما دوستان ثبت شده است. خیلی حااااااااال کردم

فقط چند روز کاری دیگه مونده تا سال تموم بشه و بریم سال بعد

امیدوارم که سال خوبی پیش رو داشته باشید و ضمنا در سال آینده با مطالب جدیدی خواهم آمد

با سلام،

دفترمرکزی یک سازمان دولتی درمرکز برنامه­ریزی و فناوری­اطلاعات خود، به یک نفر دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت، آشنا به طراحی ساختار سازمانی و تشکیلات برای کار در گروه سازماندهی و تشکیلات نیازمند است. ازعلاقمندان دعوت به عمل می آید رزومه خود را حداکثر تا یک ماه (تا تاریخ 15/12/89) به آدرس ghaffaripour@gmail.com  ارسال نمایند.

این مورد استخدام با موضوع زیر متفاوت است.

سلام دوستان

دفتر مرکزی یک سازمان دولتی در مرکز برنامه ریزی و فناوری اطلاعات خود، به دو نفر مهندس صنایع  با مدرک کارشناسی ارشد، آقا و تمام وقت، برای کار در گروه فرآیندها و بهبود روش­ها نیازمند است. لذا از علاقه­مندان دعوت به عمل می آید تا رزومه خود را تا تاریخ 20/11/89 به آدرس ehsanshirazi2003@yahoo.com  ارسال نمایند. با تشکر. شیرازی

کتابخانه دیجیتال جهان افتتاح شد.

 علاقمندان از سراسر جهان می توانند به منابع الکترونیکی این کتابخانه از طریق وب سایت آن دسترسی داشته باشند.

این وب‌ سایت در اداره ی مرکزی یونسکو در پاریس کار خود را آغاز کرد. در این وب ‌سایت کتاب ‌های نادر، نقشه‌ های تاریخی، نسخ خطی، ‌فیلم و عکس از کتابخانه ‌ها و آرشیوهای سراسر جهان ارائه می ‌شود. مراجعه کنندگان به این سایت قادر خواهند بود تا به تمام این موارد به هفت زبان عربی، چینی، انگلیسی، فرانسوی، پرتغالی، روسی و اسپانیائی دسترسی یابند.

32 موسسه از برزیل، بریتانیا، چین، مصر، فرانسه، ژاپن، روسیه، عربستان سعودی، و آمریکا برای اجرای این پروژه به یاری سازمان یونسکو شتافتند.

اجرای این پروژه نخستین بار در سال 2005 به وسیله ی بزرگ ‌ترین کتابخانه ی جهان یعنی کتابخانه ی کنگرس آمریکا به یونسکو پیشنهاد شد. کتابخانه ی الکترونیکی جهانی به آدرس

www.worlddigitallibrary.org

Or

http://www.wdl.org/en/

در دسترس کاربران می باشد.

  شرکت گوگل و بنیاد قطر هر کدام با سه میلیون دلار، بنیاد کارنگی با دو ملیون دلار، دانشگاه علم و تکنولوژی ملک عبدالله با یک میلیون دلار و شرکت مایکروسافت با یک میلیون دلار کمک،‌ از جمله پشتیبانان مالی این طرح هستند. کتابخانه دیجیتال جهان جلوه‌های فرهنگی نقاط گوناگون جهان را به صورت چندزبانه و رایگان در اختیار کاربران قرار می‌دهد .
  هدف از راه‌اندازی این کتابخانه در چهار محور خلاصه شده است :

 - ارتقای تفهیم و تفاهم میان ملت‌ها و فرهنگ‌ها
  - افزایش ظرفیت و تنوع مضامین فرهنگی در اینترنت
  - فراهم ساختن منابع برای آموزگاران، پژوهشگران و مخاطبان عام 
  - ظرفیت‌سازی برای مؤسسه‌های مشارکت‌کننده برای کم کردن خلا دیجیتالی درون و میان کشورها

 برای نمونه چند لینک جالب از این سایت:

http://www.wdl.org/en/item/2679/zoom.html

http://www.wdl.org/en/search/gallery?ql=eng&l=Persian

http://www.wdl.org/en/search/gallery?ql=eng&s=Iran

درخصوص فرهنگ کار تیمی- بازی بهترین آموزشه

در مهد کودکهای ایران 9 صندلی میذارن و به 10 بچه میگن هر کی نتونه سریع برای خودش یه جا بگیره گرگه و .... ادامه بازی. بچه ها هم همدیگر رو  هل میدن تا خودشون بتونن روی صندلی بشینن.

با این بازی ما از بچگی به کودکان خود آموزش میدیم که هرکی باید به فکر خودش باشه.

در مهد کودکهای ژاپن 9 صندلی میذارن و به 10 بچه میگن اگه یکی روی صندلی جا نشه همه باختین. لذا بچه ها نهایت سعی خودشونو میکنن و همدیگر رو طوری بغل میکنن که  کل تیم  10 نفره  روی 9 تا صندلی جا بشن و کسی بی صندلی نمونه. بعد 10 نفر روی 8 صندلی، بعد 10 نفر روی 7 صندلی و  همینطور تا آخر.

با این بازی اونا به بچه هاشون فرهنگ همدلی و کمک به همدیگر رو یاد میدن.